泣いて馬謖を斬る ー 情を断ち、秩序を守る決断

「泣いて馬謖を斬る」という故事成語があります。

三国志の名宰相・諸葛亮が、信頼していた部下・馬謖を軍律違反で処刑した逸話に由来します。

彼は才能を愛しながらも、組織の規律を守るために涙をのんで処断しました。

この言葉が示すのは、個人への情よりも、公の秩序や原則を優先する覚悟です。

現代の企業経営や組織運営においても、この「情と秩序」の葛藤は決して他人事ではありません。

現代でも、経営・組織運営・法務の現場では、似たような局面が頻繁に訪れます。

たとえば、長年の同僚が不祥事を起こしたとき、あるいは信頼していた取引先が法令違反をしたとき。

「ここだけは目をつぶってあげたい」と思っても、組織を預かる立場であれば、判断を誤れば信頼そのものを失います。

人を処分することは簡単ではありません。ましてや、長年の信頼関係があればなおさらです。

しかし、「情に流されること」は、結果としてより多くの人を傷つけることになります。

一度でもルールが形骸化すれば、組織は腐り始める。

その現実を知るからこそ、泣いてでも秩序を守る勇気が求められます。

弁護士として現場を見ていても、「早い決断を下せば救えた」事例は少なくありません。

感情を抑え、事実と原則で判断することは冷たく見えるかもしれません。

しかし、それはむしろ「組織を守る愛情のかたち」なのだと思います。