MIA法律事務所

MIA法律事務所 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 【新年のご挨拶】「見えない残業」と健康配慮義務 ――デジタル時代の衛生委員会が向き合うべき課題労働衛生コンサルタントなら「できること」「できないこと」 ―― 産業医・弁護士との違いを整理する ―― 裁判官はなぜ医療訴訟で「和解」を望むのか産業医がやりがちな「非弁行為」 ―― 善意がリスクに変わる境界線 ―― 労災申請は「誰がやる」のか？ ――実務でよくある誤解を整理する「頑張っているのに報われない」と感じたときに考えたいこと ― 営業現場のリアルとモチベーションの守り方 ― 私人による「現行犯逮捕」の要件とは ― やっていい場合・やってはいけない場合 ― 休職制度は「排除の制度」ではない ― 企業と従業員を守るためのセーフティネット ― 金利0.1％より、10年の信用 ── 銀行との付き合い方家庭内のモラルハラスメント ― 夫婦関係が静かに壊れていくとき ― 都心不動産は、もう「家」ではない？ ――いま起きている変化と、考えておくべきこと医師の仕事というもの年収2,000万円前後の婚姻費用 ― 教育費・生活水準をどう扱うか人身事故にするには「人身にします」と言えば足りるのか広告は誰のために作られているのか【セミナー開催のご報告】医療事故と「弁護士費用」の現実医療トラブルでよく誤解される「説明義務」と証明責任 — 誰が何を立証しなければならないのか — AI時代における意見書作成と専門家の役割自由診療の紹介料は違法？(例外的に認められる場合) — 厚生労働省が示した考え方についてわかりやすく解説します — 遺言執行者とは何か？相続人が誤解しやすいポイントと、平和な相続のために知っておくべき実務交通事故の治療費が打ち切られる？ ── 10対0の被害事故でも起こる”突然の打ち切り”と、正しい対処法医療法人の社員構成と特別利害関係 ――令和5年東京高裁判決を踏まえて―― 弁護士費用不当な目的による社員増加と理事長排除 ― 医療法人乗っ取りを防ぐために ― 可否同数と議長の権限──特別決議の壁をどう越えるか税理士の変更は理事長の独断ではできない問題解決は「構造」を見抜く力 ── 医師弁護士という立場から見える実務の本質持分なし医療法人への移行 ― 信頼と合意を軸にした非営利化の道仮理事の選任申立て ――医療法人の経営が停滞したときの臨時救済手段議長について ――医療法人社員総会における公正な運営の鍵持分と社員 ――医療法人の支配構造と議決権の境界線医療法人の「決議」をめぐる現場感 ― 多数決の裏にあるもの ― サステナブルという言葉の居心地の悪さ泣いて馬謖を斬るー情を断ち、秩序を守る決断築60年・借地権付き土地の減価償却は？離婚・相続は「法律の戦い」ではなく「証明の戦い」医師が退職に追い込まれる“ペイシェントハラスメント”の現実「転送しなかった責任」――見過ごされる命の危機婚姻費用の減額調停――状況が変わったとき、どうすればいい？「又貸し」で契約解除？賃貸物件の転貸リスクを正しく理解しよう「特別利害関係人」――決議の公正を揺るがす影立退き料は”利益”ではなく”費用補填”――法務・実務で押さえるべき整理のポイント離婚時の「財産分与放棄」―その書面、本当に有効？美容医療と臨床修行 ― 医師の進路選択をどう考えるか交通事故の相談で最初に準備しておきたいこと大きなお金が入ったとき、どうするべきか ― 成功報酬と節税の一般論弁護士への依頼前に知っておきたい費用の全体像トップページ